Amundi – Responsable Conformité – Pôle Investigation, Fraude, Corruption, Conflits d’intérêts H/F
Bookmark Details
[ad_1]
Informations générales
Entité
Premier gérant d’actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients – particuliers, institutionnels et entreprises – une gamme complète de solutions d’épargne et d’investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l’investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d’actifs.
Les clients d’Amundi bénéficient de l’expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd’hui plus de 2 000 milliards d’euros d’encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l’intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022.
En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-96965
Date de parution
18/02/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Conformité / Sécurité financière
Intitulé du poste
Responsable Conformité – Pôle Investigation, Fraude, Corruption, Conflits d’intérêts H/F
Type de contrat
CDI
Missions
Rejoignez Amundi, acteur majeur de la gestion d’actifs, pour superviser une équipe d’experts au cœur des enjeux de conformité réglementaire. Ce poste clé vous permettra d’avoir un impact direct sur la conformité au sein d’un groupe international.
En tant que Responsable du Pôle “Investigation, Fraude, Corruption, Conflits d’intérêts”, vous êtes à la tête du pôle dédié à la prévention des risques de fraude (interne et externe), des risques de corruption, et de conflits d’intérêts, ainsi qu’à la gestion des enquêtes internes, en collaboration avec les responsables conformité des différentes entités du groupe.
Vous êtes également le référent pour la mise en œuvre des dispositifs de prévention et de contrôle interne. Vous êtes enfin en charge des investigations menées dans le cadre d’alertes internes au groupe ou lors de missions de contrôle externes (régulateurs, et autorités).
Vos principales responsabilités incluent :
– Cartographier et analyser les risques de fraude, corruption, conflits d’intérêts.
– Définir des scénarios de risques et mettre en place des mesures de prévention adaptées.
– Réaliser des contrôles pour assurer l’efficacité des dispositifs de contrôle permanent.
– Mener des enquêtes internes pour identifier et traiter les suspicions de manquements professionnels.
– Assurer la formation et la communication sur les sujets de conformité et diffuser la culture de conformité au sein du groupe.
– Piloter des projets transverses et suivre les impacts des évolutions réglementaires sur les processus de conformité.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 – Paris
Ville
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce / Université / Ecole ingénieur
Spécialisation : idéalement CAPA (avocat) avec double cursus ou Bac+5 en Droit Financier / Sciences Politiques ; conformité
Niveau d’expérience minimum
11 ans et plus
Expérience
Expérience en contentieux (droit pénal des affaires) dans un cabinet d’avocat international ou dans un rôle similaire (contentieux pénal, financier ou commercial, contrôle interne, juridique…) au sein d’une institution financière ou un prestataire d’investissement.
Compétences recherchées
Vous êtes pragmatique, autonome, curieux(se) et doté(e) d’une grande capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement complexe et international.
Esprit d’analyse, esprit d’équipe et qualités de leadership
Outils informatiques
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Langues
Anglais courant indispensable
[ad_2]
Source link
Share
Facebook
X
LinkedIn
Telegram
Tumblr
Whatsapp
VK
Mail